Gestão da Mudança e Inovação Organizacional

Section role: suporta a seção 'A Ciência da Gestão e os Impactos Sociais' enquanto o professor sistematiza os conceitos teóricos e conecta o desafio prático da TecnoToys à realidade organizacional. Slides: (1) Título — 'A Ciência da Gestão e o Fluxo da Mudança'; (2) O Custo da Má Gestão — bullets: falta de clareza, pressa excessiva, exclusão da equipe e consequências como queda de produtividade; (3) Resistência à Mudança — bullets: o medo do desconhecido e a reação natural dos funcionários diante de inovações impostas; (4) O Fluxo Ideal de Mudança — bullets: Planejar, Comunicar, Treinar e Sustentar; (5) A Importância da Comunicação Transparente — bullets: diálogo aberto, escuta ativa e engajamento da equipe; (6) Globalização e Tecnologia — bullets: como a automação altera o trabalho desde a década de 1990; (7) Mudanças e Permanências — bullets: o que muda com a tecnologia versus a necessidade permanente de respeito humano; (8) Conexão com o Cotidiano — bullets: aplicação em empresas, governos e na vida diária; Closing slide: 'Qual é o maior obstáculo ao implantar uma nova tecnologia sem diálogo?' — hands control back to the teacher for the individual exercise section.

Lara da Teachy