Gestão de Pessoas: Os 5 Pilares Fundamentais

Section role: supports the third section of the lesson ('Conectando Pontos: Os 5 Pilares da Gestão'), displayed while the teacher formalizes the solutions discovered during the 'EcoTech' startup challenge and introduces administrative terminology. Slides: (1) Title — 'Os 5 Pilares da Gestão de Pessoas'; (2) Da Intuição à Teoria — connecting the group decisions back to the challenges faced in the EcoTech simulation; (3) Pilar 1: Motivação e Recompensa — intrinsic versus extrinsic factors, aligning individual goals with company targets; (4) Pilar 2: Comunicação e Feedback — how to deliver constructive feedback without demoralizing the team; (5) Pilar 3: Treinamento e Desenvolvimento — continuous learning and bridging skill gaps; (6) Pilar 4: Trabalho em Equipe — psychological safety and synergy; (7) Pilar 5: Competência e Alocação — putting the right person in the right role; (8) Retenção de Talentos — strategies to keep good employees motivated; (9) Closing slide — 'Qual dos 5 pilares é o mais difícil de manter em uma empresa?' — handing control back to the teacher for the final diagnosis section.

Lara da Teachy