Legislação RH: Brasil e Mundo
Compreender marcos legais brasileiros (CLT, CF).; Identificar direitos e deveres de empregados e empregadores.; Reconhecer o impacto de leis e tendências internacionais (OIT, ESG).; Analisar desafios atuais como LGPD e Reforma Trabalhista.; Desenvolver uma visão integrada para gestão de pessoas.
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