Mapa histórico e conceitual da Psicologia do Trabalho e Organizacional

Criar uma apresentação de 8 slides para uma sistematização universitária de 35 minutos, com linguagem brasileira clara e rigor conceitual. Slides: 1 objetivo e retomada do caso; 2 contexto histórico, incluindo administração científica e relações humanas; 3 evolução para saúde, subjetividade, cultura, poder, tecnologia e mudança; 4 conceito e foco da Psicologia do Trabalho; 5 conceito e foco da Psicologia Organizacional; 6 interfaces e diferenças sem fronteira rígida; 7 campo de atuação do psicólogo, incluindo diagnóstico, seleção, orientação, treinamento, desenvolvimento, avaliação, saúde do trabalhador, prevenção de riscos psicossociais, pesquisa e consultoria; 8 síntese sobre análise crítica da demanda e ética. Usar exemplos do caso da empresa em transformação e visuais esquemáticos, sem transformar os slides em atividade avaliativa. Incluir no último slide referências bibliográficas completas com autor(es), título, editora, ano e data de publicação quando disponível: ZANELLI, José Carlos; BORGES-ANDRADE, Jairo Eduardo; BASTOS, Antonio Virgílio Bittencourt (org.). Psicologia, organizações e trabalho no Brasil. 2. ed. Porto Alegre: Artmed, 2014; CAMPOS, Keli Cristina de Lara et al. Psicologia organizacional e do trabalho: retrato da produção científica na última década. Psicologia: Ciência e Profissão, Brasília, v. 31, n. 4, 2011, publicação em dezembro de 2011; BORGES, Lívia de Oliveira; YAMAMOTO, Oswaldo Hajime. O mundo do trabalho. In: ZANELLI, José Carlos; BORGES-ANDRADE, Jairo Eduardo; BASTOS, Antonio Virgílio Bittencourt (org.). Psicologia, organizações e trabalho no Brasil. 2. ed. Porto Alegre: Artmed, 2014; CONSELHO FEDERAL DE PSICOLOGIA. Código de Ética Profissional do Psicólogo. Brasília: CFP, 2005, publicação em agosto de 2005. Não inventar dia ou mês quando a fonte não informar.

Lara da Teachy