O Caso de Seattle: Teoria vs. Realidade

Section role: esta apresentação apoia a seção 'Conectando à Teoria: Os Dados Reais de Seattle', enquanto o professor retoma as decisões dos alunos da simulação (Seção 2) e introduz as conclusões do estudo de Seattle, formalizando conceitos econômicos cruciais. A apresentação ajudará a visualizar as tensões e os resultados inesperados. Slides: (1) Título — 'O Experimento de Seattle: o que a teoria previu vs. o que realmente aconteceu'; (2) As premissas da teoria — um gráfico simples de oferta e demanda de trabalho, mostrando um salário mínimo acima do equilíbrio e a possível perda de empregos; (3) O Desafio de Seattle — fatos sobre a decisão de aumentar o salário para US$ 15,00 em 2014, ligando com as decisões dos alunos na Seção 2; (4) O que os dados mostraram? — um gráfico ou infográfico simples que visualize a variação do salário por hora e a redução nas horas trabalhadas para funcionários de baixa renda; (5) Conceito-chave 1: Elasticidade da Demanda por Trabalho — definição clara e um exemplo contextualizado (restaurantes reduzindo equipes); (6) Conceito-chave 2: Efeito Substituição e Poder de Compra — um exemplo de como empresas investem em automação ('trocar pessoas por máquinas') e a diferença entre 'ganho nominal' e 'poder de compra real'; (7) Desemprego Estrutural vs. Ganho de Renda Real — tabelas comparativas ou ícones para ilustrar ambos, com exemplos da pesquisa de Washington; (8) Conclusões Paradoxais — resumo dos achados que mostram que alguns trabalhadores tiveram ganhos menores e outros maiores, contrastando com as expectativas iniciais. Closing slide: 'Como o caso de Seattle nos ajuda a analisar políticas de salário mínimo em outros lugares?' — prepara para a análise crítica da Seção 4 e a aplicação em novos contextos.

Lara da Teachy