POT: Fundamentos e Legados Históricos
O que é Psicologia Organizacional e do Trabalho (POT)?; As raízes históricas: Taylorismo e Fordismo; A burocracia de Max Weber e seus desafios; A Escola das Relações Humanas: foco no indivíduo; POT hoje: integração e desafios na policrise
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